工作中怎样面对AI 成都交投集团团委组织“青年说”

中国青年报客户端(kèhùduān)讯（中青报·中青网记者(jìzhě) 王鑫昕）在人工智能的浪潮下，传统企业应如何(rúhé)抓住机遇、借势破局(pòjú)？青年人该发挥什么作用呢？在5月28日举行的成都交投集团团委2025年首期青年学习社活动中，80余名青年员工围绕上述话题展开了讨论。 活动分为(fēnwéi)“专家讲”“青年说”“圆桌对话”三个环节。活动一开场，数字化领域专家李海洋以《AI引领时代 企业管理变革与创新(chuàngxīn)》为题，带领青年员工了解(liǎojiě)AI技术在推动传统企业转型(zhuǎnxíng)升级中的作用。 青年学习社活动现场。成都交投建管集团团委供图(gōngtú) “如何选择(xuǎnzé) AI 应用场景，归根结底都是(shì)围绕降本增效、应急安全、提升体验和模式创新来展开的，这些也是各行业智能化转型的终极目标。”李海洋说(shuō)。 在“青年说”环节，四位青年员工分别以《顿悟时刻-面向(miànxiàng)城市交通(jiāotōng)现代化治理的新(xīn)型人工智能研发及应用》《AI驱动·数智赋能交通发展》《智慧交通开启交通行业新征程》《智慧停车 探索人工智能应用新场景》为题，介绍了AI在各自(gèzì)工作领域中的应用。 在圆桌对话环节，8名青年员工围绕“AI是否会让人类思考能力退化(tuìhuà)”“你是否有AI焦虑”“AI冲击下的未来，我们应该如何应对”三个话题展开深度思辨，大家畅所欲言，表达(biǎodá)了(le)自己对AI的理解(lǐjiě)和态度。 据介绍，本次活动旨在搭建从AI基础研究到应用转化的青年交流(jiāoliú)及创新成果展示平台。参加活动的青年员工们普遍认为，AI不应是替代工具(gōngjù)，而是人类能力的延伸放大器。青年员工要保持技术敏感度(mǐngǎndù)，更需筑牢专业根基，在“人机协同(xiétóng)”中实现价值创造。 来源：中国青年报(zhōngguóqīngniánbào)客户端